Alles onder één dak

Agrarisch Werk is de paraplu van een aantal bedrijven met elk haar eigen specialisme waarmee we voor al uw arbeidsvraagstukken een passende oplossing weten te bieden; Ontzorgend en Vertrouwd.

Werving & Selectie

Uitbesteding van werving en selectie, ondersteuning en begeleiding in uw personeelsbeleid en uit handen geven van uitstroom van personeel. Het complete pakket van Human Resource kunt u bij ons onderbrengen.

>

Huisvesting & Vervoer

Arbeidsmigranten op de juiste manier huisvesten, zorgen dat ze van huisvesting naar werkplek kunnen gaan en dit alles netjes en volgens de juiste regelgeving. Bij Agrarisch Werk wordt alles intern geregeld.

Agrarisch werk: goed geregeld!

Heeft u een agrarisch bedrijf en werkt u met personeel? Dan wilt u de zaken goed geregeld hebben. Wij ontzorgen u door bijvoorbeeld Nederlandse medewerkers en arbeidsmigranten op papier in dienst te nemen en juridisch werkgever te worden (payrolling). Dit betekent dat wij de gehele personeels- en loonadministratie uit handen nemen, inclusief het gros van de daarbij horende administratieve en juridische verplichtingen en risico's.

Daarnaast kunt u bij ons terecht met specifieke arbeid gerelateerde vragen. Denk aan vragen als: Wat is de beste arbeidsoplossing voor mijn situatie? Hoe vind ik de juiste tijdelijke of vaste medewerkers (lager, midden en hoger kader)? Hoe ga ik om met salaristoekenning en functie-indeling? Hoe zorg ik ervoor dat ik voldoe aan de nieuwste wet- en regelgeving? Etc..

Om u zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn hebben we een aantal bedrijven gebundeld onder de paraplu ‘Agrarisch Werk’. 

Agrarisch werk: goed geregeld!
Agrarisch werk goed geregeld
Scherpe tarieven
Persoonlijke benadering
Kennis van zaken

Weetjes

Infoavond WAB Woensdag 14 Augustus

Ongeveer 40 relaties hebben de informatieavond over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (kortweg: WAB) bijgewoond op woensdag 14 augustus jl. Tijdens deze avond is getracht om uitleg te geven over de inhoud van de wet.

LIV en jeugd-LIV de dupe van plannen wijziging AOW-leeftijd

Om de kosten te dekken van een minder snelle stijging van de AOW-leeftijd, is in de Wet Tegemoetkoming loondomeinen opgenomen om het lage-inkomensvoordeel (LIV) per 2020 te beperken en het jeugd-LIV per 2024 zelfs te laten verdwijnen.

“De informatiemiddagen die ze geven zijn goed. Het hele loonadministratiegebeuren is ingewikkeld en verandert ieder jaar. Het is goed om op te hoogte te zijn, ook al besteed je de personeelsadministratie uit"

“Agrarisch Werk heeft een scherpe tariefstelling en is steeds op zoek naar manieren waarop het goedkoper kan waar zowel de Poolse medewerker als wij voordeel bij hebben”

“Heb je vragen, dan weet je bij wie je terecht kunt. De communicatielijnen zijn kort”

“Agrarisch Werk is een betrouwbare, non-nonsens organisatie. Het is een vertrouwde partner die echt met je meedenkt”

“Ze hebben een gunstig tarief. Bovendien kunnen ze de tarieven verlagen door te werken met het cafetariamodel, dat is mooi meegenomen”

“Je bent bij Agrarisch Werk aan het juiste adres. Het is een betrouwbare, degelijke organisatie”

“Voor mij is het belangrijk dat de zaken goed geregeld zijn. Voor ons en voor het personeel. Dat alles wordt afgedragen en dat het klopt”

“Wat helpt is dat ze zelf gesprekspartner voor de sector zijn. Ze kennen de agrarische sector goed en dat is een pre”

“Ook bij wijzigingen in de wet. Dan nemen ze ons aan het handje, ze informeren ons voor wat het voor ons betekent en waar je op moet letten”

“Zakendoen met Agrarisch Werk betekent voor mij gemak, zij ontzorgen ons als het gaat om de personeelsadministratie”

“Het is prettig samenwerken met de mensen van Agrarisch Werk. Dit vanwege het persoonlijk contact; ze zijn gemakkelijk aanspreekbaar.”

“Een plus is dat zowel goed zijn voor mij als werkgever, maar ook voor het personeel. Alles qua huisvesting en zo is netjes geregeld”

“Een betrouwbare, degelijke organisatie. Je weet voor 100% zeker dat alles goed geregeld is”

Website door Trendo